本文作者针对面试者在技术面试中如何更好地了解公司和职位情况,提出了三个关键问题。作者认为面试是双向选择的过程,面试者应该利用面试官提问环节,收集更多关于公司文化、团队合作和职业发展的信息,从而判断公司和职位是否适合自己。