日本推广四天工作制遇阻 (www.businessinsider.com)

日本自2021年起推行四天工作制，旨在解决劳动力短缺和过度劳累问题，但收效甚微。截至目前，仅有约8%的日本企业允许员工每周休息三天或以上。许多企业和员工都对这一举措持犹豫态度，这主要源于日本根深蒂固的职场文化，员工往往将公司利益置于个人生活之上。这种现象加剧了低出生率和人口老龄化问题，导致劳动力短缺现象日益严峻。