水里的鱼：军队为何留不住黑客人才？ (warontherocks.com)

这篇文章探讨了美国军队在网络安全领域面临的人才困境。作者指出，尽管设立了网络司令部，但由于军队僵化的职业管理、缺乏技术型领导、薪酬差距等因素，军队难以吸引和留住顶尖黑客人才。作者建议军队应借鉴军医培养模式，为网络人才提供专业培训、加速晋升、提高薪酬待遇，并建立技术型领导梯队，以解决网络安全人才短缺问题。