本文探讨了企业内部效率与一致性之间的权衡关系。作者认为,随着团队规模扩大,沟通渠道呈指数增长,导致效率降低和创新受阻。文章以苹果公司为例,说明了高度一致性带来的优势和代价。作者建议企业应明确自身需求,在效率和一致性之间做出明智选择,并在实践中不断调整,以实现最佳平衡。