文章探讨了在软件开发中招聘使用函数式编程语言的工程师所面临的挑战。作者指出，尽管这些工程师往往拥有过人的技术能力和学习热情，但也容易陷入过度追求技术深度而忽略实际应用的陷阱。作者结合自身经验，分析了招聘过程中可能遇到的三种类型的求职者，并建议企业在招聘时要注重考察求职者的思维灵活性和实用性，避免被语言狂热者所迷惑。