近年来,尽管失业率数据亮眼,但网络招聘市场却暗流涌动,充斥着大量虚假和过时信息。人工智能技术的应用加剧了这一现象,雇主利用人工智能自动发布虚假职位、复制已有信息,并使用人工智能筛选简历和进行面试。求职者也被迫使用人工智能工具来优化简历和应对面试,导致双方陷入无休止的技术军备竞赛。最终,网络招聘市场可能完全被人工智能所主导,真正的招聘需求被淹没在海量虚假信息中,导致网络招聘市场名存实亡。