La Trampa del Gig: Cómo la Explotación Algorítmica Perjudica a los Trabajadores Gig en EE. UU.

Un nuevo informe de Human Rights Watch expone el lado oscuro de siete grandes plataformas de trabajo digital en EE. UU., incluidas Uber y DoorDash. Estas plataformas clasifican erróneamente a los trabajadores gig como contratistas independientes, evadiendo las responsabilidades del empleador y utilizando algoritmos opacos para controlar los salarios y las asignaciones de trabajo. Esto resulta en trabajadores que ganan mucho menos del salario mínimo, sin protección social y con miedo constante a ser despedidos. El informe destaca la extrema inseguridad económica de estos trabajadores, mientras que las empresas de plataforma obtienen miles de millones de dólares en ganancias. Se pide una regulación gubernamental más estricta para proteger los derechos de los trabajadores gig.