Reforma de la visa H-1B: Gigantes tecnológicos vs. trabajadores estadounidenses

El Departamento de Seguridad Nacional y los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. planean reformular el sistema de visa H-1B, lo que genera un debate entre las empresas de tecnología y los trabajadores estadounidenses. El sistema actual de lotería es criticado por deprimir los salarios de los trabajadores estadounidenses y por ser objeto de abuso por parte de las empresas de subcontratación. Existe preocupación de que las visas H-1B contribuyan al desempleo entre los graduados estadounidenses en informática, mientras que las gigantes tecnológicas aprovechan el programa para contratar trabajadores extranjeros con salarios más bajos. Los expertos sugieren que las reformas deben priorizar salarios más altos, una regulación más estricta y la contratación obligatoria de trabajadores estadounidenses para abordar este problema multifacético.