Los Límites del Teletrabajo: Por Qué las Empresas Están Impulsando el Regreso a la Oficina

Cuatro años después de que la pandemia enviara a los trabajadores a casa, las empresas están exigiendo cada vez más un regreso a la oficina. Sin embargo, muchos empleados valoran los arreglos de trabajo flexibles. Un nuevo libro, "En Alabanza de la Oficina", argumenta el caso comercial para el trabajo presencial. Los autores destacan las bajas tasas de asistencia y los altos costos administrativos asociados con los modelos de trabajo híbridos. Los cambios en el mercado laboral y los cambios en las expectativas de los CEO también están impulsando esta presión. El trabajo presencial fomenta la colaboración, la transferencia de conocimiento y las conexiones sociales, mientras que el trabajo remoto puede llevar a reuniones improductivas y aislamiento social. Los autores aconsejan a los nuevos empleados que prioricen los puestos de trabajo en la oficina y recuerdan a los empleadores que el trabajo remoto requiere un esfuerzo de gestión significativamente mayor.