El 'catfishing' profesional de la Generación Z: una respuesta a las interminables entrevistas y al 'ghosting' de los reclutadores

En un mercado laboral competitivo, la Generación Z está empleando una nueva táctica: el 'catfishing' profesional. Crean perfiles online idealizados para atraer a los reclutadores, luchando contra las interminables rondas de entrevistas y la frustrante experiencia de ser ignorados por los reclutadores. Esta tendencia destaca el desafío de una generación a los métodos tradicionales de búsqueda de empleo y el deseo de prácticas de contratación más justas y transparentes.