Fraude en el currículum con IA: Una pesadilla de contratación en Kapwing

Kapwing, una startup de edición de video online, recientemente tuvo una entrevista de trabajo surrealista con un candidato que usó IA para prepararse. El currículum y las respuestas iniciales del candidato fueron impresionantes, pero preguntas técnicas más profundas expusieron inconsistencias. El candidato finalmente admitió haber usado IA. Esto destaca la necesidad de procesos de entrevista más rigurosos en la era de la IA, incluyendo preguntas situacionales detalladas, enfocándose en el impacto humano de las soluciones y verificaciones de referencia exhaustivas.