La Crisis de Talento en Chips: 6 Razones por las que la Industria Está Luchando

La industria global de semiconductores enfrenta una grave escasez de talento, con Deloitte prediciendo una falta de 1 millón de trabajadores cualificados para 2030. Este artículo explora seis razones clave: una educación centrada en la teoría que descuida la aplicación práctica; la idea errónea de que el software paga más; los requisitos de títulos de posgrado que crean cuellos de botella; la especialización prematura que limita las trayectorias profesionales; la falta de documentación que dificulta la transferencia de conocimiento; y una cultura de la industria de chips relativamente tradicional y de alta presión. El autor propone un enfoque práctico para la educación, la creación de una comunidad de aprendizaje de chips y mejoras en la cultura de la industria para atraer más talento.