代际知识的优势 (neuroleadership.com)

本文探讨了代际知识对职场成功的影响。代际知识是指孩子们通过父母的言传身教以及观察和模仿他们的行为而获得的知识。文章指出，代际知识的差异可以解释为什么来自不同背景的人在同样的努力下，职场成就却不同。文章以Brandon和Anwar的例子说明了这一点，并指出社会规范和文化资本在代际知识传递中的作用。最后，文章提出了缩小代际知识差距的三个方法：导师制、赞助制和内部辅导。