本文教你如何在面试中巧妙地回答有关薪资期望的问题。作者认为,过早透露当前薪资和期望薪资会削弱你的谈判力,并可能导致损失收入。文章提供了具体的应答脚本,建议求职者将重点放在自身能为公司带来的价值上,避免直接透露薪资数字。文章还分析了招聘人员的常见施压策略,例如声称需要薪资信息以避免浪费时间,并提供了相应的应对方法。即使已经透露了薪资信息,文章也提供了补救措施,例如强调工作职责或福利待遇与预期不符。