美国劳工委员会裁定苹果非法盘问员工并没收工会传单 (www.forbes.com)

美国国家劳动关系委员会(NLRB)裁定苹果公司非法盘问员工并没收工会宣传单。该裁决涉及2021年苹果公司两名员工在乔治亚州的一家零售店散发工会传单。苹果公司辩称，其行动是为了确保员工的安全。NLRB裁定苹果公司的行为违反了《国家劳工关系法》，并命令苹果公司停止非法行为并向受影响的员工提供补救措施。