德国30多家公司自2月份开始试行四天工作制,迄今已进行到半年试验期的一半。初期结果显示,参与企业员工积极性提高,招聘变得更加容易,但同时也面临着生产率提升困难、个别员工不适应等挑战。研究人员将在试验结束后根据生产率、员工福祉等指标对试验结果进行评估。