本文为新任 CTO 或工程副总裁提供了一份详细的 90 天入门指南,涵盖了从了解公司运作、建立信任、到制定团队目标、招聘和技术决策等各个方面。文章强调了学习、倾听和逐步改进的重要性,并建议新领导者避免急于求成,要注重建立长期有效的系统和流程。