本文探讨了数字增长背后的意义,作者以自己的书籍在亚马逊上获得1000条评论为例,反思了数字增长带来的满足感与实际意义之间的关系。作者认为,虽然数字增长本身可能具有一定的激励作用,但更重要的是要关注目标的内在价值和对个人、行业或社会的积极影响。
本文为新任 CTO 或工程副总裁提供了一份详细的 90 天入门指南,涵盖了从了解公司运作、建立信任、到制定团队目标、招聘和技术决策等各个方面。文章强调了学习、倾听和逐步改进的重要性,并建议新领导者避免急于求成,要注重建立长期有效的系统和流程。