本文分析了越来越多的员工选择居家办公的趋势。作者指出,戴尔公司试图通过限制晋升来迫使员工每周至少三天到岗,结果适得其反,一半员工选择继续居家办公。作者认为,居家办公的优势显而易见,包括没有通勤压力、更好的工作生活平衡、节省成本、居住地更灵活以及对工作环境有更多控制权等。作者以自身经历为例,证明居家办公同样可以高效工作。文章还引用了Gartner和穆迪的报告数据,指出企业应该顺应时代潮流,接受并享受居家办公带来的新工作文化。