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Lecciones Aprendidas: Dos Años como CTO de Carta

2025-05-24

Reflexionando sobre sus dos años como CTO de Carta, el autor comparte aprendizajes clave en estrategia de ingeniería, adopción de LLMs y gestión organizacional. Discute el refinamiento de su estilo de liderazgo para profundizar en los detalles, la escritura de un libro sobre estrategia de ingeniería, la implementación exitosa de LLMs en Carta para flujos de trabajo internos y nuevas funcionalidades de productos, y el programa 'Navigator' de gran impacto para aumentar la participación de ingenieros sénior. También detalla estrategias para gestionar los costes de ingeniería y comunicar eficazmente las inversiones en I+D a los consejos.

El Cambio en el Mercado Laboral de la IA: ¿Es 2025 un Invierno Profesional?

2025-03-16

El rápido avance de la IA, especialmente de los grandes modelos de lenguaje, ha creado un mercado laboral desafiante para muchos ingenieros de software, particularmente aquellos que asumieron puestos de liderazgo entre 2010 y 2020. Las habilidades tradicionales de gestión son menos valoradas ahora, reemplazadas por una demanda de orientación meticulosa a los detalles, ejecución rápida de proyectos y adaptación a la transición de la IA. Esto deja a muchos líderes senior sintiéndose abrumados, mientras que los líderes potenciales con habilidades en detalles técnicos e iteración rápida luchan por ascensos. Simultáneamente, los rápidos avances de la IA desafían las ventajas establecidas de las empresas, exigiendo un rediseño de productos y procesos de desarrollo. Esto crea una inmensa presión sobre los solicitantes de empleo, con una reducción de contrataciones, promociones y un crecimiento salarial más lento. En resumen, el mercado laboral actual es altamente competitivo, exigiendo más a los solicitantes de empleo.