Cómo manejar empleados difíciles: 5 arquetipos y cómo gestionarlos
2025-03-03
Claire, fundadora de Canopy, comparte sus ideas sobre cómo gestionar empleados difíciles, describiendo cinco arquetipos comunes: el veterano resistente, el resistente pasivo, el genio técnico brillante pero abrasivo, el que pone excusas y el empleado emocionalmente volátil. El artículo detalla las características de cada tipo y ofrece estrategias específicas para una gestión eficaz, haciendo hincapié en la importancia del bienestar del equipo y las decisiones basadas en datos, en lugar de reacciones emocionales. El objetivo final es una cultura de equipo sana y de alto rendimiento, que a veces requiere la difícil decisión de separarse.
Leer más
Startup
tipos de empleados