轻视“粘合剂型人才” (surfingcomplexity.blog)

本文讨论了谷歌前首席执行官埃里克·施密特对“粘合剂型人才”的轻视态度。 “粘合剂型人才”指那些在不同团队之间充当桥梁，促进合作，但自身并无突出贡献的人。施密特认为这些“粘合剂型人才” 效率低下，试图将他们从公司剔除。作者对这种观点提出质疑，并引发了关于“粘合剂型人才”在组织中作用的讨论。