コストコ、DEIイニシアチブ撤廃を求める株主の要求を拒否
2024-12-28
コストコの取締役会は、同社の多様性、公平性、包括性（DEI）プログラムの見直しを求める株主提案を拒否しました。法的および財務上のリスクがあるという理由です。取締役会は、DEIへのコミットメントは、尊重と包括性を重視する職場環境を育成し、従業員の士気を高め、イノベーションを促進するために不可欠であると反論しました。彼らはプログラムの合法性を維持し、その有効性に関する継続的な評価を強調しました。この決定は、米国企業におけるDEIイニシアチブをめぐる継続的な議論を浮き彫りにしています。