为什么政府工会——与工会不同——会败坏民主？

本文探讨了美国政府工会如何导致政府管理效率低下和问责制缺失。作者认为，与企业工会不同，政府工会无需面对市场竞争压力，其谈判策略侧重于增加就业和福利，而非提高效率。政府工会通过政治捐款和集体谈判获得了强大的控制权，导致民选官员无法有效管理公共服务，例如教育和治安。作者呼吁对政府工会的权力进行反思，以恢复政府的效率和问责制。