الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق التوظيف: ارتفاع الطلب على مهندسي قواعد البيانات

أحدث الذكاء الاصطناعي تأثيراً كبيراً على سوق التوظيف، حيث تسارع الشركات لتنظيف وتنظيم ومشاركة البيانات لتطبيقات الذكاء الاصطناعي. ارتفع الطلب على مهندسي قواعد البيانات بنسبة 2312٪، بينما ارتفعت وظائف الإحصائيين أيضاً بشكل حاد (382٪)، وفقاً لميتشل. يجب على قادة تكنولوجيا المعلومات إعطاء الأولوية للاستثمارات في الذكاء الاصطناعي التي تحقق نتائج قابلة للقياس، وليس فقط التكنولوجيا من أجل التكنولوجيا. تُشدد ميتشل على تخصيص الموارد بدقة، قائلة إن النتائج يجب أن تبرر الاستثمار، حتى في أوقات عدم اليقين الاقتصادي. تُظهر اتجاهات التوظيف نمواً في الرعاية الصحية، والنقل/التخزين، والتمويل، والمساعدة الاجتماعية، لكن انخفضت فرص العمل في الحكومة الفيدرالية بسبب تخفيضات إدارة ترامب.