أسبوع العمل من أربعة أيام في أيسلندا: زيادة الإنتاجية والسعادة

أظهر اعتماد أسبوع العمل من أربعة أيام في أيسلندا عام 2019 نتائج رائعة. بعد خمس سنوات، لا تزال الإنتاجية مستقرة أو حتى زادت في بعض القطاعات، بينما تحسّن رفاهية الموظفين بشكل كبير. يتمتع ما يقرب من 90٪ من العمال الآيسلنديين الآن بأسبوع عمل مدته 36 ساعة بدون خفض في الراتب، مع تقليل التوتر وتحسين التوازن بين العمل والحياة. يُعزى هذا النجاح إلى البنية التحتية الرقمية القوية في أيسلندا، وتكيّف الأجيال الشابة بشكل طبيعي، وتأثير إيجابي على المساواة بين الجنسين. تُشكل التجربة الآيسلندية دراسة حالة مقنعة للبلدان الأخرى التي تنظر في مبادرات مماثلة.