العمل عن بُعد يُحفز طفرة الشركات الناشئة: هل هو تأثير جانبي غير متوقع للوباء؟

تكشف دراسة جديدة أن الشركات التي لديها معدلات عمل عن بُعد أعلى خلال جائحة كوفيد-19 شهدت زيادة كبيرة في عدد الشركات الناشئة التي أسسها موظفوها. من خلال تحليل بيانات عناوين IP و LinkedIn، وجد الباحثون أن ما لا يقل عن 11.6٪ من الزيادة في عدد الشركات الجديدة بعد الوباء يمكن أن يُعزى إلى الموظفين الذين يعملون عن بُعد والذين يطلقون أعمالهم الخاصة. في حين أن بعض الشركات قد تعاني من خسائر بسبب رحيل الموظفين، إلا أن صانعي السياسات يعتبرون هذا تأثيرًا إيجابيًا، ويعزز خلق فرص العمل والابتكار. ومع ذلك، فإن التراجع الأخير في سياسات العمل عن بُعد من قبل شركات التكنولوجيا الكبرى يثير جدلاً حول دوافع الشركات وتأثير العمل عن بُعد على الإنتاجية.