الهروب من ضغط العمل: تجربة أم تعمل عن بُعد في أوروبا
2025-06-08
في عام 2022، استقالت أم من ميشيغان من وظيفتها عن بُعد في قسم عمليات الموارد البشرية في شركة أمريكية، بسبب صعوبة التوفيق بين العمل ورعاية ابنتها البالغة من العمر عامًا واحدًا. بعد عدة أشهر من البحث عن عمل، حصلت على وظيفة كمديرة تجربة الموظفين في شركة Storyblok، وهي شركة نمساوية تعمل عن بُعد بالكامل. اكتشفت فرقًا واضحًا في التوازن بين الحياة العملية والخاصة، حيث تقدم الشركات الأوروبية ساعات عمل أفضل وإجازات مدفوعة الأجر سخية، بما في ذلك "إجازة الرعاية" النمساوية التي توفر وقتًا إجازة مدفوع الأجر لاحتياجات رعاية الأطفال. على الرغم من أن اختلاف التوقيتات الزمنية يمثل بعض التحديات، إلا أنها تقدر بشكل كبير التكامل المحسّن بين العمل والحياة الشخصية، وتجد صعوبة في تخيل العودة إلى شركة مقرها الولايات المتحدة.
الشركات الناشئة
ثقافة العمل الأوروبية