سنة في تطوير برامج المؤسسات: ملاحظات من الخنادق

بعد عقد من الزمن في الشركات الناشئة، يعكس الكاتب عامه الأول في مؤسسة كبيرة، وهي $ENTERPRISE. تُفصّل هذه التدوينة، بلمسة فكاهية، الفروقات الصارخة: التواصل غير الفعال، وإهدار الموارد الهائل، وعدم اتساق كفاءة زملاء العمل، والشعور بالضرورة الملحة الذي يُصطنع غالبًا. ومع ذلك، يُقرّ الكاتب أيضًا بالجوانب الإيجابية، مثل مجتمع الهندسة القوي، وفرص التطوير الوظيفي، والرضا عن العمل على برامج يستخدمها الملايين. سردٌ صريحٌ وعميقٌ لواقع تطوير البرامج على نطاق واسع.