خداع الوظائف من جيل زد: تمرد صامت في مكان العمل
2025-01-18
كشفت دراسة حديثة أن ثلث البالغين من جيل زد يشاركون في "خداع الوظائف" - قبول عروض عمل ولكنهم لا يظهرون عمداً في اليوم الأول. تعكس هذه الظاهرة رفض جيل زد للضغوط في مكان العمل، حيث يعطون الأولوية لاحتياجاتهم وأهدافهم الشخصية بدلاً من الالتزام بثقافة الشركة. من "الاستقالة الصامتة" إلى "بطاقة القهوة"، يتحدى جيل زد القواعد التقليدية في مكان العمل ويسعى لتحقيق التوازن بين العمل والحياة بطرق متنوعة.