مبادرة ماسك DOGE تترك الموظفين الفيدراليين في حيرة بشأن خطة "الاستقالة المؤجلة"

لم يلقِ اجتماعٌ عُقِد مؤخراً بين موظفي قسم DOGE التابع لإيلون ماسك (سابقا خدمة الولايات المتحدة الرقمية) وممثلة الموارد البشرية الجديدة الخاصة بهم، ستيفاني هولمز، إلاّ القليل من الضوء على خطة "الاستقالة المؤجلة" المثيرة للجدل. تعكس هذه الخطة تكتيكاً مشابهاً استُخدِم في تويتر، حيث تُقدّم للموظفين استقالة مؤجلة، لكنها تحمل خطر تسريحهم من العمل لاحقاً. فشلت هولمز في الإجابة على أسئلة الموظفين المهمة حول مستقبل المشاريع، وسياسات العمل عن بُعد، وتفاصيل الاتفاق، واكتفت بتأكيد شرعية الخطة وفوائد تجنب التسريح من العمل وفرض العودة للعمل في المكاتب. هذا النقص في الوضوح يترك الموظفين في مواجهة مهلة وشيكة مع عدم يقين كبير حول عدالة الخطة وتداعياتها الحقيقية.