AI가 이미 젊은이들의 일자리를 빼앗고 있나? 스탠포드 연구가 시사하는 바

AI가 젊은이들의 고용 기회에 영향을 미치고 있는지에 대한 논쟁이 계속되고 있습니다. 초기 연구에서는 제한적인 영향만 확인되었지만, 스탠포드 대학교의 새로운 연구는 ADP 급여 데이터를 사용하여 소프트웨어 개발 및 고객 서비스와 같이 AI 노출이 높은 직종에서 22~25세 젊은층의 고용이 13% 감소했음을 밝혀냈습니다. COVID-19 및 기술 산업 침체와 같은 요인들을 고려하더라도 이 연구는 특히 자동화가 중심적인 분야에서 AI의 영향이 기존에 생각했던 것보다 훨씬 클 수 있음을 시사합니다. 반대로, AI가 업무를 보완하는 역할을 하는 직종에서는 고용이 증가하고 있습니다. 이는 대학 커리큘럼 개정 및 학생들의 진로에 대한 논의를 불러일으키며, AI가 노동 시장에 미치는 실시간 영향을 지속적으로 모니터링해야 할 필요성을 강조합니다.