SignWith는 중소기업 및 프리랜서를 위해 설계된 주문형 전자 서명 서비스로, DocuSign과 같은 고가의 월정액 모델에 대한 매력적인 대안을 제공합니다. 숨겨진 수수료와 복잡한 프로세스를 제거하고 실제로 서명된 문서에 대해서만 요금을 지불할 수 있습니다. 모바일 친화적인 기능과 신뢰할 수 있는 고객 지원을 통해 SignWith는 모든 규모의 기업의 문서 서명을 간소화하여, 가끔 사용하는 경우부터 빈번한 워크플로우까지 지원합니다.
세계적으로 유명한 피드백 플랫폼 Sarahah의 제작자인 OwlEars가 OwlBrain AI를 출시했습니다. 이 새로운 플랫폼을 통해 기업은 고객으로부터 직접적이고 가공되지 않은 피드백을 수집할 수 있습니다. 긴 설문조사와 달리 고객은 링크, QR 코드 또는 웹사이트 위젯을 통해 의견을 쉽게 공유할 수 있습니다. OwlBrain AI는 AI 기반 인사이트를 제공하여 기업이 제품과 서비스를 개선하는 데 도움을 줍니다. 신용카드 없이 15일 무료 체험판을 이용할 수 있습니다.
이 글은 기술 임원에서 투자자, 그리고 창업자로 변신한 베테랑이 Instacart와 Beacon에서의 경험을 바탕으로 얻은 통찰력을 공유합니다. 위기 모드의 문제 해결 방식인 '코드 옐로우'의 과도한 사용을 비판하며, 그 효과와 동시에 팀 사기 저하에 대한 부정적 영향을 지적합니다. 더욱 지속 가능한 대안으로 '문제에 온 힘을 다하는 것'을 제안하며, 이는 숨겨진 제약(예: '현상 유지'라는 잘못된 생각)을 제거하고, 여러 해결책을 병행하여 실행하며, 시기상조인 확장에 대한 우려를 피하고, 부서 간 사일로 구조를 타파하는 것을 포함합니다. 핵심은 팀의 회복력과 문제 해결 능력을 구축하는 것이며, 어려운 과제에 적극적으로 대처하는 문화를 조성하는 것을 목표로 합니다.
아마존은 2025년 3월 10일부터 시행되는 풀필먼트 바이 아마존(FBA) 재고 환불 정책 업데이트를 발표했습니다. 새로운 정책은 분실 또는 손상된 재고의 제조 비용을 기준으로 환불이 이루어지며, 판매자는 자체 비용을 제공하거나 아마존의 추정치를 사용할 수 있습니다. 투명성과 예측 가능성 향상을 목표로 하지만, 이 변경으로 특히 수공예 판매자의 경우 환불 금액이 낮아질 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다. 아마존은 또한 자사 물류센터에서 분실된 상품에 대한 자동 환불도 도입했습니다.
노스다코타 은행(BND)은 미국에서 유일하게 주 정부가 소유 및 운영하는 종합 서비스 은행으로, 1919년 농업, 상업, 산업 발전을 위해 설립되었습니다. 주 정부 자금을 활용하여 인프라 프로젝트, 농업, 중소기업에 대한 대출 및 금융 서비스를 제공하며, 지역 금융 기관에 도매 은행 서비스도 제공합니다. BND는 2008년 금융 위기와 2020년 코로나19 팬데믹 기간에 중요한 역할을 수행하며 수익성과 주 경제에 대한 긍정적 영향을 입증했습니다. 독자적인 모델은 미국 금융 시스템에서 눈에 띄는 성공 사례입니다.
Railway는 전통적인 영업 방식에서 자동화된 매출 증대로 전환한 과정을 공유합니다. 기존 영업 방식은 효과가 없었고, 제품 주도 성장(PLG) 모델로 전환하여 고객 업그레이드 또는 이탈을 예측하는 회귀 모델을 개발했습니다. 이 모델은 성공/실패한 빌드 수, 설정된 지역 수, 지원 요청 수, 기능 채택률 등의 요소를 사용하여 고객을 평가하고 지원이 필요한 고객을 식별합니다. 적극적인 지원과 이러한 표적화된 접근 방식을 통해 매출과 고객 만족도가 향상되어 지속 가능한 사업 성장으로 이어졌습니다.
딜런 황의 개발자 도구 스타트업 Konfig가 3년 만에 문을 닫았습니다. Konfig는 API 통합을 단순화하는 데 초점을 맞추었으며, 주력 제품은 SDK 생성기, API 문서, API 테스트 도구였습니다. 초기에는 어느 정도 성과를 거두었지만, 계약 체결의 어려움과 낮은 가격으로 인해 급성장을 달성하지 못했습니다. B2B SaaS AI 제품으로의 전환도 성공적이지 못했습니다. 현재 황 씨는 Konfig의 모든 코드베이스(주력 제품, 실패한 전환, 다양한 지원 스크립트 등)를 오픈소스로 공개하여 다른 사람들에게 기여하기를 바라고 있습니다. 스타트업은 실패로 끝났지만, 황 씨는 얻은 귀중한 경험을 강조하고 있습니다.
Y Combinator 지원을 받은 이커머스 이메일 마케팅 스타트업 Zaymo에서 창립 엔지니어를 모집하고 있습니다. Zaymo는 이커머스 이메일을 구매 가능한 랜딩 페이지로 변환하여, 받은 편지함을 벗어나지 않고도 구매할 수 있도록 합니다. 급성장 중인 Zaymo는 이메일 마케팅의 미래를 만들어갈 경험 많은 풀스택 엔지니어를 찾고 있습니다. 이상적인 지원자는 스타트업에서 2년 이상의 소프트웨어 엔지니어링 경험, TypeScript, Remix, AWS 스킬, 그리고 적극적이고 빠르며 협력적인 자세를 갖춰야 합니다. Zaymo는 경쟁력 있는 연봉, 스톡옵션, 이전 지원을 제공합니다.
창작 전문가의 저작권이 침해되었을 때, 소송만이 유일한 해결책은 아닙니다. 이 글의 저자인 변호사는 침해자와 협상하는 것을 고려해 볼 것을 제안합니다. 협상은 소송보다 빠르고 비용 효율적이며, 금전적 보상 외에도 홍보나 협업 기회와 같은 추가적인 이점을 얻을 수 있습니다. 저자는 대부분의 침해 행위가 악의적이라기보다는 과실에 의한 것이라고 지적합니다. 협상을 통해 상대방과 협력 관계를 구축하고 장기적인 성공을 거둘 수 있습니다. 물론, 협상이 실패할 경우 소송은 최후의 수단이 됩니다.
Fractional Jobs는 기업과 숙련된 파트타임 인재를 연결하는 시간 단위 일자리 전문 구인 사이트입니다. 정규직 채용의 대안으로 유연성을 제공하며, 엔지니어링과 마케팅부터 디자인, 재무까지 다양한 직종을 포괄합니다. 기업은 월 단위 계약으로 전문 기술을 활용할 수 있으며, 전문가들은 커리어를 쌓으면서 수입을 늘릴 수 있습니다. 사전 심사를 거친 다수의 지원자를 보유하고 있으며, 기업과 인재 간의 신속한 매칭을 약속합니다.
이 글은 40대 이상 창업가들의 경험을 살펴보고, 젊은 창업가들과 비교하여 성공에 대한 정의가 어떻게 변화하고 있는지 보여줍니다. 가족 책임 증가와 긴 인생관으로 인해, 이들은 일과 삶의 균형을 우선시하며 더 안정적이고 예측 가능한 수입을 추구합니다. 축적된 지혜를 통해 패턴 인식 속도 향상, 더 실용적인 의사결정, 인수 또는 대기업 합류와 같은 대안적 경로를 고려할 수 있습니다. 이는 야망의 부족이 아니라, 다른 길에 필요한 시간, 에너지, 개인적인 삶의 비용을 더 명확하게 이해하고 축적된 기술과 경험을 더 효과적으로 활용하고 있음을 보여줍니다.
62세에 은퇴 후, 저자의 아버지는 용감하게 사업을 시작하여 어려운 어린 시절로 인한 오랜 자기 제한을 깨뜨렸습니다. 그는 위험에 대한 타고난 공포를 극복하고 작은 사업을 번창하는 작은 가게로 성장시켰습니다. 이것은 단순한 기업가 정신의 이야기가 아니라 인생의 어떤 나이에도 꿈을 추구하는 힘의 증거이며, 목표를 달성하기에는 너무 늦지 않았다는 영감의 등대입니다.
엘름 파트너스는 "크리스탈 볼 챌린지"라는 실험을 진행했습니다. 118명의 금융학과 학생들이 미래 날짜의 월스트리트 저널 1면(주가 데이터는 검게 처리됨)을 이용하여 15일 동안 주식과 채권 거래를 했습니다. 결과는 놀라웠습니다. 미래 정보를 가지고 있었음에도 불구하고 대부분의 참가자는 이익을 내지 못했고, 평균 수익은 고작 3.2%에 그쳤습니다. 하지만 경험 많은 트레이더들은 뛰어난 성과를 보이며 평균 수익률 130%를 달성했습니다. 이 실험은 미래 정보가 있다 하더라도 현명한 포지션 사이징 없이는 투자 성공을 보장할 수 없다는 것을 보여줍니다. 이 연구는 불확실성 속에서의 의사결정과 포지션 사이징의 중요성을 강조하며, 금융 교육에 귀중한 교훈을 제공합니다.
자금 관리 소프트웨어 Carta는 복잡한 구독 취소 절차로 인해 비판을 받고 있습니다. 많은 창업자들이 소셜 미디어에서 구독 취소가 어렵다고 불만을 제기하며, 갱신일보다 훨씬 후에 예약된 필수 회의를 언급하고 있습니다. Carta는 일시적인 인력 부족이 원인이라고 주장하지만, 경쟁사들은 간단한 클릭이나 이메일로 구독을 취소할 수 있는 간편한 방법을 강조합니다. 이 논란은 Carta의 고객 서비스 및 구독 취소 정책에 대한 우려를 불러일으키며, 서비스 제공업체를 선택할 때 신중한 고려의 중요성을 부각하고 있습니다.
Twitter와 Medium의 창업자인 Ev Williams가 오프라인 관계 구축에 초점을 맞춘 새로운 소셜 앱 'Mozi'를 출시했습니다. 콘텐츠 중심의 소셜 미디어와 달리, Mozi는 사용자의 실생활 관계 형성 및 유지를 지원하는 데 중점을 둡니다. 사용자의 연락처 목록과 통합되어 사용자와 지인이 같은 장소(도시 또는 이벤트)에 있는 시간을 표시하여 오프라인 만남을 촉진합니다. Mozi는 개인 정보 보호를 중시하며, 공개 프로필이나 팔로워 수가 없고, 진정한 소셜 연결을 증진하는 개인적인 플랫폼을 목표로 합니다.
Bonscore는 독립적이고 투명한 기업 신용 평가 서비스를 제공합니다. 데이터는 기업등록부에서 직접 가져오므로 기업의 영향을 받지 않습니다. 기존 신용평가기관과 달리 Bonscore는 독자적인 알고리즘을 사용하여 부도 확률을 평가하고 업계 벤치마크와의 비교를 제공합니다. 이를 통해 기업은 잠재 고객, 기존 고객, 경쟁업체, 공급업체의 신용도를 평가하고 더욱 정보에 입각한 비즈니스 의사결정을 내릴 수 있습니다. 예를 들어, 신규 고객 심사, 기존 고객의 지불 상황 분석, 입찰 참여, 공급업체 신뢰도 평가, 경쟁업체 재무 상황 분석, 신용 판단 등이 있습니다.
고객 조사 프로세스를 간소화하는 YC 지원 스타트업인 Great Question에서 경험이 풍부한 인사 운영 매니저를 채용하고 있습니다. 이 역할은 채용, 온보딩, 보상 표준화, 기업 문화 개선에 중점을 두어 직원 참여도와 유지율을 높이는 것을 목표로 합니다. 이상적인 지원자는 인사 운영 분야에서 3년 이상의 경력, 보상 및 성과 관리에 대한 전문 지식, 뛰어난 의사소통 능력, 원격 근무 환경에서 성공적으로 일한 경험이 있어야 합니다. 빠르게 성장하는 스타트업에 기여할 수 있는 좋은 기회입니다.