Y Combinator 등 최고 수준의 투자자들로부터 지원받는 원격 우선 기업 Noloco에서 창립자 어소시에이트를 채용하고 있습니다. 이 중요한 역할에서는 CEO를 지원하여 일상 업무, 전략 기획, 특별 프로젝트(재무, 채용, 팀 이벤트 등)를 담당하게 됩니다. 이상적인 지원자는 스타트업, 컨설팅, 벤처 캐피탈 등에서 1~3년의 경험을 보유하고 있으며, 뛰어난 의사소통 능력과 문제 해결 능력, 그리고 기술에 대한 높은 관심을 가지고 있습니다. 초기 단계 기업 구축에 대한 귀중한 경험을 얻을 수 있으며, 회사 성장에 크게 기여할 수 있습니다.
이 글은 이메일 스타트업의 높은 실패율을 분석하고, 그 원인을 이메일 인프라에 대한 근본적인 오해에서 찾습니다. 대부분의 스타트업은 처음부터 만들지 않고, Amazon SES와 같은 기존 솔루션 위에 UI를 덧씌우기 때문에 기술 부채, 성능 문제(특히 Electron 기반 앱), 그리고 궁극적으로 실패로 이어집니다. Xobni와 같은 성공적인 기업들은 기존 워크플로를 개선함으로써 번영했으며, 대체하지는 않았습니다. 이 글은 미래의 성공은 견고한 이메일 인프라와 개발자 도구를 구축하는 데 있으며, 이메일 클라이언트를 재발명하는 데 있는 것이 아니라고 주장합니다.
Y Combinator, SV Angel, 그리고 Vercel, Slack, Dropbox, Replit, Algolia 등의 회사 설립자들로부터 지원받는 샌프란시스코에 위치한 긴밀하게 협력하는 스타트업입니다. 빠르게 성장하는 스타트업부터 기존 기업까지 다양한 고객층에 서비스를 제공합니다. 고객의 목소리에 귀 기울이고 고객의 성공을 지원하는 데 중점을 둡니다. 개발 철학의 핵심은 보안, 안정성, 성능이며, 실용적인 접근 방식으로 작동하는 솔루션을 찾고 고객의 피드백에 신속하게 대응합니다. 인프라와 제품 모두에서 올바르고 미래 지향적이며 고품질 디자인의 솔루션을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.
로터스 개발의 창립자인 미치 카포어는 1979년 유망한 스타트업 기회를 추구하기 위해 MIT 석사 과정을 중퇴했습니다. 45년 후, 그는 마침내 학위를 받았고, '격차 해소 투자' 전략에 관한 논문을 제출했습니다. 인종 및 소득 불평등 해소에 중점을 둔 이 접근 방식은 의도치 않게 많은 소외된 그룹의 기업가들을 지원했습니다. 카포어의 여정은 기술 스타트업 세계의 매력과 사회적 책임의 중요성을 강조하며, 역경에도 불구하고 꿈을 추구하는 사람들에게 영감을 줍니다.
2017년부터 꾸준히 블로그를 작성해 온 한 블로거는 많은 온라인 팔로워가 있음에도 불구하고, 같은 생각을 가진 사람들과 연결하는 데 어려움을 겪었습니다. 작년 11월, 그는 상담에 100달러를 청구하기 시작했고, 그 수익금을 교육 비영리 단체에 기부했습니다. 이 놀라울 정도로 효과적인 전략은 약 6000달러를 모금했으며, 벤처 캐피탈리스트부터 학생에 이르기까지 다양한 분야의 사람들과 데이터베이스 동향부터 개발자 마케팅에 이르는 다양한 주제를 논의할 수 있게 해주었습니다. 유료 고객을 우선시하는 등의 제약이 있음을 인정하지만, 그는 이것을 지속 가능하고 간단한 자선 기금 모금 모델로 보고 있으며, 무기한으로 계속할 의향입니다.
두바이에서 1년간의 경험을 통해 인도 창업가는 두바이의 비즈니스 환경이 인도와는 매우 다르다는 것을 알게 되었습니다. 성공의 열쇠는 관계 구축, 복잡한 이해관계자 네트워크 이해, 그리고 현지 우선 순위와의 조화에 있습니다. 저자는 명성과 장기적인 관계에 초점을 맞춘 문화를 헤쳐나가는 어려움을 자세히 설명하고, 인내심, 네트워킹, 그리고 글로벌 기준 초과 달성을 강조합니다. 이 기사는 두바이 진출을 모색하는 인도 창업가와 투자자에게 귀중한 통찰력을 제공하며, 거래 중심적인 사고방식을 넘어 적응하고 수준을 높일 필요성을 강조합니다.
도둑들이 그의 얼마 안 되는 니켈 동전을 조롱한 후, 시어도어 니콜스는 훨씬 더 두꺼운 '스닉클'을 만들기로 결심했습니다. 그는 차고를 주조 공장으로 바꾸어 이러한 무게 있고 존엄한 동전들을 손수 제작했습니다. 전단지와 온라인 홍보를 통해 그의 스닉클은 예상치 못한 인기를 얻었고, 그는 사전 주문을 받기 시작했습니다. 이것은 평범한 한 남자가 부정적인 경험을 기업가적 기회로 바꾸고 존엄성을 되찾는 감동적인 이야기입니다.
1919년, 작은 가죽 회사가 설립되어, 나중에 찰스 탠디의 리더십 아래 소매 제국으로 발전했습니다. 1963년, 어려움에 처한 라디오샥을 인수하여 놀라울 정도로 인기 있었던 TRS-80 개인용 컴퓨터에 힘입어 소비자 전자 제품 회사로 변모시켰습니다. 이 글은 라디오샥의 극적인 여정, 겸손한 시작부터 시장 장악, 그리고 결국 급성장하는 개인용 컴퓨터 시장에서 예상치 못한 기업의 놀라운 성공까지를 이야기합니다. 대담한 리더십, 시장 지식, 그리고 약간의 행운이 묘사되어 있습니다.
메시징 앱 텔레그램의 창업자 파벨 두로프는 추정 139억 달러의 재산을 100명이 넘는 자녀들에게 상속할 계획이라고 발표했습니다. 여기에는 6명의 친자녀와 정자 기증을 통해 태어난 수많은 자녀들이 포함됩니다. 두로프는 모든 자녀가 동등하게 상속받지만, 자립심을 기르도록 30년의 유예 기간을 둘 것이라고 밝혔습니다. 이 결정은 그의 업무 관련 위험과 텔레그램의 미래에 대한 우려 때문입니다. 현재 두로프는 자금 세탁 및 아동 포르노 유포 혐의에 직면해 있지만, 이를 부인하고 있습니다.
Maor Shlomo가 설립한 6개월 된 부트스트랩 방식의 바이브 코딩 스타트업 Base44가 Wix에 8000만 달러에 인수되었습니다. Base44는 25만 명의 사용자를 보유하고 있으며 3주 만에 1만 명의 사용자를 확보하는 등 급성장을 거듭했으며, Shlomo가 작은 팀을 이끌었음에도 불구하고 '솔로 유니콘' 개념을 뒷받침하는 강력한 증거가 되었습니다. 이 인수는 로우 코드/노 코드 플랫폼의 잠재력과 스타트업에서 AI의 빠른 도입을 보여줍니다.
캘리포니아주 봄베이 비치에 위치한 화성 칼리지는 아티스트, AI 애호가, 크리에이터들이 모인 독특한 커뮤니티입니다. 매년 사막에 임시 캠퍼스를 건설하여 모든 것을 처음부터 만들고 3월 말에 해체합니다. 이러한 파격적인 접근 방식은 협업과 실험을 장려합니다. 창의적인 AI에 중점을 둔 것 외에도 화성 칼리지는 요리 예술, 라이프스타일 엔지니어링, 연극 등의 프로그램을 제공하며 다양한 국제적인 사람들을 끌어들이고 있습니다. 그 결과 활기차고 실험적인 삶과 학습 경험이 탄생합니다.
Solidroad는 AI를 활용하여 고객 경험을 혁신하는 스타트업입니다. 초기 어려움과 투자자 거절을 극복하고, 현재 매달 수십만 건의 대화를 분석하여 Crypto.com, Podium, ActiveCampaign 등 고객사에 상당한 시간 및 비용 절감을 제공하고 있습니다. 매출 또한 꾸준히 증가하고 있습니다. Solidroad는 빠른 반복 능력, 고객 중심 마인드, 직접적인 피드백 수용, 그리고 강한 성장 의지를 가진 인재를 찾고 있습니다. 고객 경험을 변화시키는 미래를 함께 만들어갈 인재를 기다립니다.
Kyber는 AI 기반 엔터프라이즈 문서 플랫폼의 고객 성공을 주도할 기술 계정 관리자를 채용하고 있습니다. Kyber의 플랫폼은 보험 회사가 템플릿을 80% 줄이고, 초안 작성 시간을 65% 단축하며, 커뮤니케이션 주기를 5배 단축하는 데 도움이 됩니다. 지난 8개월 동안 매출이 20배 증가했고 수익성도 달성했습니다. Guidewire, Snapsheet, PCMS와 같은 업계 선두 소프트웨어 파트너와 전략적 파트너십을 구축했습니다. 이 역할에는 엔터프라이즈 SaaS 제품 경험, 뛰어난 의사소통 능력, 강력한 문제 해결 능력이 필요합니다.
저자는 연설에서 진정성의 중요성에 대해 이야기하며 유명한 VC를 예로 듭니다. 이 VC는 인터뷰에서 여러 번 자신의 투명성과 진정성을 강조했지만, 저자의 친구(여성 CEO)의 경험에 따르면 실제로는 소문과 거짓말을 이용해 목표를 달성하는 조종적이고 기만적인 면모를 보였습니다. 결국 이 VC의 위선이 폭로되고 평판에 타격을 입었습니다. 이 이야기는 진정성을 식별하고 표면적인 가치관만 가진 사람들을 피하는 것이 중요하다는 것을 경고합니다.
디지털 신원의 인간 증명 계층을 구축하는 연구 및 배포 회사인 Roundtable은 경영진에 합류하여 사업 성장을 주도할 비즈니스 리더를 찾고 있습니다. 이 역할에는 최상위 퍼널 및 파이프라인 관리, 영업 통화 및 고객 성공을 포함한 회사의 사업 전략 설계, 관리 및 실행이 포함됩니다. 이상적인 후보자는 영업 및 제품 환경 모두에 능숙하며 기술 전문 지식은 필요하지 않지만 기술 산업에서 사업 운영을 구축한 경험이 있어야 합니다.
최근 AI 스타트업 Builder.ai에 대한 보도에서 700명의 엔지니어를 사용하여 AI 시스템을 위장했다는 주장이 제기되었습니다. 그러나 이 기사는 다른 이야기를 보여줍니다. 전 직원과의 인터뷰를 통해 저자는 Builder.ai가 실제로 Claude와 같은 대규모 언어 모델을 활용한 코드 생성기를 구축했으며, 처음 보도되었던 것처럼 '기계식 터키인'이 아니었음을 밝힙니다. 회사의 몰락은 AI 위장이 아니라 내부 관리 혼란, 구체적으로 이미 존재하는 툴(Slack, Zoom 등)의 재구축 및 심각한 회계 부정 혐의 등이 원인이었습니다. 이 기사는 과거의 오보를 수정하고 기술 업계에서의 허위 정보의 위험성과 급성장하는 스타트업이 직면하는 과제를 부각합니다. 경고 사례이자 정보 출처 확인의 중요성을 보여주는 것입니다.
ET 금융 플랫폼은 주식 시장의 맥박을 파악하는 데 도움이 되는 다양한 투자 도구를 제공합니다. "투자 아이디어" 섹션에서는 주식 추천 및 부문별 트렌드를 제공합니다. "주식 보고서 플러스" 기능을 사용하여 주식 점수, 상승 가능성 등을 평가합니다. "BigBull 포트폴리오"는 시장 선도 기업들이 투자하는 곳을 보여줍니다. "주식 분석기"는 기본 요소, 지급 능력, 성장, 위험, 소유권을 기반으로 주식을 평가합니다. "시장 심리"는 심리를 분석하고 추세 반전을 파악합니다. 마지막으로, 매일 오전 9시 "주식 토크 라이브"에서는 SEBI에 등록된 전문가에게 질문할 수 있습니다.
2년간의 힘든 소송 끝에 소규모 기업인 Calm Company Fund는 유리한 합의를 이끌어냈습니다. 저자는 충분한 자금을 가진 상대방에 맞서 AI를 활용한 방법을 자세히 설명합니다. 이 글은 미국의 사법 제도에서 피고에 대한 고질적인 편향, 즉 비용이 과도하고 승소하더라도 비용을 회수할 수 있는 경우가 드물다는 점을 강조합니다. 처음에는 변호사에게 의존했던 저자는 급증하는 비용에 어려움을 겪었습니다. 전환점은 AI를 이용한 법률 조사, 즉 계약서 검토, 판례 이해, 전략 수립을 통해 비용을 크게 줄이고 최종적으로 더 나은 합의에 이르게 된 것입니다. 이 글은 AI가 변호사를 대체하는 것이 아니라 기업가가 법적 과정을 더 잘 이해하고 협상력을 높이며 법적 분쟁에서 우위를 점할 수 있도록 하는 도구임을 강조합니다.
이 포괄적인 가이드는 스타트업 주식의 복잡성을 풀어내어 스톡옵션, 제한 주식 유닛, 409A 평가, 희석, 청산 우선순위 등 주요 개념을 다룹니다. 저자는 주식이 단순한 숫자가 아니라 장기적인 재정적 행복과 깊이 관련되어 있음을 강조합니다. 이 가이드는 인센티브 스톡옵션(ISO)과 비적격 스톡옵션(NSO)의 세금 영향을 자세히 설명하며, 83(b) 선거 및 적격 소규모 사업 주식(QSBS) 면제와 같은 전략을 포함합니다. 결론적으로 저자는 독자들에게 재정 상황과 위험 감수 수준에 따라 옵션 행사에 대한 정보에 입각한 결정을 내리고 필요시 전문가의 조언을 구할 것을 권장합니다.
2022년, 미시간의 한 어머니는 1살짜리 아이를 돌보면서 일하는 것이 너무 힘들어 미국 회사의 원격 인사 운영 직책을 그만두었습니다. 몇 달 동안 구직 활동을 한 후, 그녀는 오스트리아의 완전 원격 근무 회사인 Storyblok에서 인사 경험 매니저로 일자리를 얻었습니다. 그녀는 유럽 회사의 뛰어난 워라밸, 합리적인 근무 시간, 그리고 오스트리아의 '돌봄 휴가'와 같은 풍족한 유급 휴가 제도를 발견했습니다. 시차로 인한 불편함은 있지만, 그녀는 일과 삶의 균형을 더 중시하며 미국 회사로 돌아가는 것은 어려울 것이라고 생각합니다.
익명의 중국 VC의 고백이 중국 혁신 생태계에 대한 심오한 성찰을 불러일으켰습니다. 게시글은 중국 벤처캐피탈 시장에서 '하드테크'에 대한 과장된 서사, 정부 주도 펀드의 지배, 단기적인 이익 추구를 드러내며, 혁신이 진정한 돌파구가 아닌 '건설의 구경거리'가 되고 있음을 보여줍니다. 저자는 이를 현재 미국의 '건설' 담론과 대비시키며, 정부 주도의 상향식 접근 방식과 시장 주도의 하향식 접근 방식 모두 집단적 착각을 야기할 수 있다고 주장합니다. 중요한 것은 시스템이 현실의 문제에 어떻게 대응하고 실패를 어떻게 발전으로 전환하는가입니다. 결론적으로 이 글은 진정한 혁신은 모호함과 불확실성에 대한 관용을 필요로 하며, 단순히 표면적인 성공만을 추구하는 것이 아니라고 강조합니다.
생성형 AI 시대는 스타트업 성장을 재정의했습니다. 데이터에 따르면, 기업용 AI 스타트업의 중앙값은 첫 해에 200만 달러 이상의 ARR을 달성했고, 소비자용 AI 스타트업은 420만 달러를 넘었습니다. 이는 이전 벤치마크를 능가하며 강력한 사용자 수요를 반영합니다. 그러나 이러한 급속한 성장은 '좋은' 기업과 '뛰어난' 기업 간의 격차를 넓히고 있으며, 사용자 유지율 및 참여도와 같은 지표의 중요성을 강조합니다. 놀랍게도, 모델 업데이트로 인한 수익 급증에 힘입은 소비자용 AI 기업은 B2B 기업보다 수익 면에서 앞서고 있습니다. 결론적으로, 지금은 애플리케이션 레이어 소프트웨어 기업을 구축하기에 최적의 시기입니다.
회사 문서, 앱, 직원들과 연결되는 생성형 AI 플랫폼인 Onyx가 최초의 어카운트 매니저를 채용합니다. 최고 수준의 VC로부터 1천만 달러의 시드 펀딩을 확보하고 Netflix, Ramp 등의 고객을 확보한 Onyx는 중견기업 또는 엔터프라이즈 소프트웨어 영업 경험(5년 이상)을 갖춘 베테랑 영업 전문가를 찾고 있습니다. 이 중요한 역할에는 전체 영업 사이클 관리, 파이프라인 생성, 기능 간 협업을 통한 영업 프로세스 구축 및 개선이 포함됩니다. 급성장하는 스타트업에서 영업을 주도하고 싶은 분들에게는 최고의 기회입니다.
최고 수준의 투자자들로부터 지원받는 시리즈 A B2B SaaS 기업인 Great Question에서 북미 지역을 기반으로 하는 고객 성공 디렉터를 채용하고 있습니다. 이 역할은 매출 증대, 확장 가능한 시스템 구축, 새로운 성장 단계에서 CS 팀의 지도 등 판매 후 전략과 실행을 주도하게 됩니다. 이상적인 후보자는 빠르게 성장하는 B2B SaaS 환경에서 CS 팀을 이끌어온 경험, 엔터프라이즈 고객 서비스 경험, 뛰어난 사업 감각을 갖추고 있습니다. 경쟁력 있는 급여와 복리후생, 그리고 AI 기반 고객 피드백 분야에 기여할 수 있는 기회가 제공됩니다.
벤처 캐피탈리스트들은 많은 기술 유니콘 기업들의 어두운 미래를 예측하고 있습니다. 무려 80%가 완전히 실패하거나 정체될 것으로 예상됩니다. 20%는 완전히 실패하고, 약 절반은 성장에 어려움을 겪어 결국 예상보다 낮은 가격에 매각되거나 좀비 기업과 같은 상태가 될 것입니다. IPO 또는 인수를 통해 성공하는 기업은 20~25%에 불과하며, 그중에서도 독립적인 상장 기업이 되는 곳은 소수에 불과합니다. 수년간 비상장으로 유지되어 온 Stripe와 같은 거대 기업조차도 결국 상장을 선택할 가능성이 있습니다.
전 구글 직원의 블로그 게시글은 브라질 구글 오피스에서의 경험을 상세히 묘사하며, 회사의 세련된 '최고의 직장' 이미지와 직원들이 직면하는 혹독한 현실 사이의 극명한 대조를 보여줍니다. 저자는 과도한 업무, 20% 자유 시간의 허상, 반대 의견의 억압, 그리고 임시직 및 계약직에 대한 차별 등을 서술합니다. 그녀의 개인적인 경험은 구글의 내부 계층 구조와 불평등을 여실히 드러냅니다. 회사 정책에 의문을 제기하고 내부 문제를 폭로한 결과 해고된 저자의 경험은 기술 회사 문화, 사회적 책임, 그리고 자본주의 시스템 내에서 노동과 자본의 고유한 갈등에 대한 심오한 성찰을 촉구합니다.
Dreamstar는 1940년대 이후 볼 수 없었던 로스앤젤레스와 샌프란시스코를 잇는 고급 야간 열차의 화려함을 부활시키려 합니다. Union Pacific의 기존 화물 철도 노선을 활용하여 모든 객실이 개인실이며, 고급 식사와 5성급 호텔 수준의 서비스를 제공할 계획입니다. 이는 편안하고, 안정적이며, 우아한 중거리 여행의 대안이 될 것이며, 항공 여행과 비교하여 이산화탄소 배출량을 75% 줄일 것이라고 주장합니다. 일부 투자를 확보했으며, 2028년 로스앤젤레스 올림픽 이전에 서비스를 시작할 계획입니다.
Klarna CEO 세바스찬 시미야트코프스키는 런던 SXSW에서 회사가 AI와 인적 자원을 어떻게 균형 있게 유지하는지 설명했습니다. 몇 년 전 Klarna는 AI를 활용하여 고객 지원 비용을 줄이고 직원 수를 5,500명에서 3,000명으로 감소시켰습니다. 그러나 시미야트코프스키는 AI가 인간을 완전히 대체하는 것이 아니라 반복적인 작업에서 해방시켜 고부가가치 서비스에 집중할 수 있도록 한다고 강조했습니다. 또한 회사 내에서 코딩에 정통한 비즈니스 전문가가 증가하고 있으며, 이러한 기술 세트가 앞으로 더욱 중요해질 것이라고 언급했습니다. 덧붙여 AI 기반 사기의 위험, Klarna의 데이터 통합 전략, 그리고 미래 IPO에 대한 전망에 대해서도 논의했습니다.
Amazing Binz라는 할인 매장이 웨스트 필라델피아에 문을 열면서 지역 주민들의 호기심과 논쟁을 불러일으켰습니다. 이 매장은 대형 소매업체의 재고 과잉 상품과 반품 상품을 매일 낮아지는 가격으로 판매하며 많은 고객을 끌어들이고 있지만, 동시에 소비주의, 상품 과잉, 이웃 변화에 대한 의문도 제기하고 있습니다. 저자는 일주일간의 관찰을 통해 이 매장의 운영 모델, 상품 공급원, 지역 사회에 미치는 영향을 밝히고, 역물류 산업의 부침과 소비 사회에서 상품의 순환 이용을 보여줍니다.
PromptArmor는 AI 보안에 집중하는 스타트업으로, 대규모 언어 모델(LLM) 애플리케이션의 취약점을 공략하여 강력한 방어 시스템을 구축하는 데 특화되어 있습니다. 미국 대기업들을 고객으로 삼아 AI 도입의 안전한 가속화를 지원합니다. Google, Tesla 출신의 멤버들로 구성되어 있으며, Y Combinator 등 최고 투자자들의 투자를 받았습니다. 고객 중심의 접근 방식을 중시하며, 12만 달러에서 18만 달러의 기본 연봉과 0.75%에서 2%의 지분을 보상으로 제공합니다. 샌프란시스코에 사무실을 두고 있으며, 뛰어난 기술력과 제품 감각을 갖춘 엔지니어를 찾고 있습니다.