인센티브, 교육이 아니다: 코드 품질 문제 해결의 열쇠

Google은 한때 직원들의 건강한 식습관을 장려하기 위해 식품 색상 코드 프로그램을 시도했지만, 시간 제약과 스트레스의 영향을 간과했습니다. 마찬가지로, 코드 품질 문제를 해결할 때는 엔지니어에게 코딩 표준을 교육하는 데만 초점을 맞춰서는 안 됩니다. 오히려 인센티브 메커니즘을 고려하는 것이 중요합니다. 품질이 낮은 코드를 작성하는 엔지니어는 반드시 지식이 부족한 것은 아닙니다. 마감 시간에 쫓기거나 어려운 작업에 압도될 수 있습니다. 따라서 코드 품질을 향상시키는 열쇠는 작업 환경 개선, 충분한 시간 확보, 그리고 합리적인 인센티브 시스템 구축이며, 교육에만 중점을 두는 것이 아닙니다.