AI 기반 이력서 사기: Kapwing 채용의 악몽

온라인 비디오 편집 스타트업 Kapwing은 최근 면접 준비에 AI를 사용한 지원자와 초현실적인 면접 경험을 했습니다. 지원자의 이력서와 초기 답변은 인상적이었지만, 더 깊이 있는 기술 질문에서 모순이 드러났습니다. 지원자는 결국 AI를 사용했다고 인정했습니다. 이는 AI 시대의 더욱 엄격한 면접 절차의 필요성을 강조하는데, 여기에는 자세한 상황 질문, 솔루션의 인간적 영향에 대한 집중, 철저한 레퍼런스 확인 등이 포함됩니다.