Google DeepMind, AI 인재 확보 경쟁에 맞서 유급 휴가 제공

치열한 AI 인재 확보 경쟁 속에서 Google DeepMind는 이례적인 전략을 채택했습니다. 경쟁사로의 이직을 막기 위해 일부 직원들에게 최대 1년의 유급 휴가를 제공하고 있습니다. 이는 영국 DeepMind 직원들이 직면하는 엄격한 경업 금지 계약 때문입니다. 최대 12개월에 달하는 이 계약은 Google이 시장 표준이라고 주장하지만, 많은 전 직원들은 특히 AI 분야의 급성장을 고려할 때, 경력 개발에 걸림돌이 된다고 느끼고 있습니다. 이러한 제약을 피하기 위해 런던에서 캘리포니아로 이주를 고려한 사람들도 있습니다. 전 직원 중 한 명은 이를 “우주 개발 경쟁”에 비유하며 AI 분야에서는 6개월에서 1년의 리드가 큰 차이를 만든다고 강조했습니다.