Palantir의 논란이 된 '실력주의 펠로우십': 대학을 거치지 않고 고등학교 졸업생 채용

성공적인 기술 기업인 Palantir Technologies는 '실력주의 펠로우십'이라는 논란이 되는 인턴십 프로그램을 시작했습니다. 대학에 진학하지 않은 고등학교 졸업생을 대상으로 하는 이 4개월 프로그램은 월 5400달러의 높은 급여를 제공합니다. 지원자는 매우 높은 SAT/ACT 점수가 필요하며, 성과와 경력 목표에 대한 질문에 답해야 합니다. 이러한 움직임은 창립자 Peter Thiel의 고등 교육 반대 입장과 일치하며, 기술 업계의 인재 확보와 대학의 가치에 대한 논쟁을 불러일으키고 있습니다. 논란의 여지가 있지만, Palantir의 이니셔티브는 기술 업계의 인력 부족에 대한 해결책이 될 수 있으며, 다른 기업들이 대안적인 채용 전략을 모색하도록 영감을 줄 수 있습니다.