مصطلحات مكان العمل تضر بمعنويات الموظفين والتعاون، حسب دراسة

تكشف دراسة جديدة أن الاستخدام المفرط للمصطلحات في مكان العمل يعيق قدرة الموظفين على معالجة المعلومات، مما يؤدي إلى مشاعر سلبية، وانخفاض الثقة، وانخفاض الرغبة في التعاون ومشاركة المعلومات. كما وجدت الدراسة أن العمر يلعب دورًا؛ فالموظفون الأكبر سنًا، على الرغم من صراعهم أكثر مع المصطلحات، كانوا أكثر عرضة لطلب التوضيح، بينما كان الموظفون الأصغر سنًا أقل عرضة للقيام بذلك. ينادي الباحثون بتقليل المصطلحات لتحسين كفاءة الفريق ومعنويات الموظفين.