نيويورك تفرض الإفصاح عن حالات التسريح من العمل بسبب الذكاء الاصطناعي: سابقة في الولايات المتحدة
2025-06-15
تُعد نيويورك الرائدة في الولايات المتحدة في إلزام الشركات بالإفصاح عما إذا كان الذكاء الاصطناعي عاملاً في حالات التسريح الجماعي. هذه الخطوة غير المسبوقة، والتي دخلت حيز التنفيذ في مارس 2025، تضيف خانة اختيار جديدة إلى نماذج قانون WARN في الولاية. يجب على الشركات تحديد ما إذا كانت "الابتكارات التكنولوجية أو الأتمتة" هي سبب تخفيض الوظائف، وإذا كان الأمر كذلك، تحديد التكنولوجيا المحددة، مثل الذكاء الاصطناعي. على الرغم من عدم ذكر أي شركة حتى الآن للذكاء الاصطناعي كسبب للتسريح، إلا أن هذه المبادرة تشير إلى قلق متزايد لدى الجهات التنظيمية بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، مما يعكس المخاوف التي عبر عنها أشخاص مثل الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic، داريو أمودي، الذي يتنبأ بنزوح كبير للوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي.
اقرأ المزيد
التكنولوجيا
