벨 연구소의 부흥과 몰락: 혁신에 대한 교훈

이 글은 벨 연구소의 성공과 몰락을 탐구합니다. 벨 연구소의 성공은 독특한 경영 방식에서 비롯되었습니다. 천재 과학자들에게 극도의 자유와 자율성을 부여하고 협업과 혁신을 장려하며, 미래를 내다보는 리더들이 적절한 프로젝트와 인재를 선발했습니다. 하지만 정보화 시대와 현대 기업의 단기적 이익 추구는 이 모델을 복제하기 어렵게 만들었습니다. 이 글은 벨 연구소의 정신을 되살리려면 과학자들에게 더 많은 자유와 시간을 주어야 한다고 주장합니다.