AI 면접관: 냉혹한 알고리즘이 열정을 죽일까?

AI 면접관과 면접을 보는 구직자가 늘고 있습니다. 효율성을 높이기 위한 이 기술은 논란을 불러일으키고 있습니다. AI 면접은 인간미가 부족하고, 기계적인 질문과 피드백은 구직자를 실망시키며, AI 프로그램 오류로 면접이 중단되는 경우조차 있습니다. 일부 기업은 AI를 통해 더 많은 지원자를 저렴한 비용으로 선별할 수 있다고 생각하지만, 많은 사람들은 AI 면접이 구직자의 개성과 잠재력을 평가할 수 없고, 비인간적인 것이라고 생각합니다. 인사 부문에서 AI의 활용은 효율성과 인간성의 균형에 대해 질문을 던지고 있습니다.