유용한 vs. 가치 있는: 당신의 경력에서 중요한 차이점

경력 향상 과정에서 '유용한' 것과 '가치 있는' 것의 차이를 이해하는 것은 매우 중요합니다. 처음에는 승진, 보너스, 스톡옵션 등 신호가 비슷해 보일 수 있습니다. 하지만 자세히 살펴보면 중요한 차이점이 드러납니다. '유용한' 것은 특정 작업을 효율적으로 완료하는 것을 의미합니다. 신뢰할 수 있고 없어서는 안 될 존재일 수 있지만, 핵심 전략에 기여하기보다는 격차를 메우는 존재일 수 있습니다. 반면 '가치 있는' 직원은 방향 설정에 참여하고, 성장 기회를 갖고, 비즈니스에 의미 있는 기여를 합니다. 저자는 자신의 경험을 공유합니다. 디지털 전환 기술 덕분에 해고 중에도 고용이 유지되고 높은 보너스를 받은 것은 '가치 있는' 상태를 보여줍니다. 반면 고액 연봉이지만 전략적 업무나 참여가 없었던 다른 역할은 결국 퇴사로 이어져 '유용한' 것이 '가치 있는' 것이 아님을 보여줍니다. 이 글은 독자들에게 자신의 위치를 되돌아보고 이 두 가지 상태를 구분하도록 권장합니다.