전 OpenAI 직원의 회고록: 급성장 속 문화와 도전 과제

OpenAI에서 1년 동안 근무했던 전 직원이 자신의 경험과 생각을 공유합니다. 1000명에서 3000명으로 급격하게 확장되면서 발생한 문화적 충격, 커뮤니케이션, 조직 구조, 제품 출시 과정에서의 어려움 등을 설명합니다. 내부 커뮤니케이션은 Slack에 전적으로 의존하며, 수평적인 관리 체계에서 행동과 결과를 중시하는 문화입니다. Codex 출시에 참여했던 경험을 통해 7주라는 짧은 기간 동안 제품을 개발하는 과정의 흥분과 급속한 성장으로 인해 발생하는 코드 및 인프라 문제를 보여줍니다. 마지막으로 OpenAI에서 얻은 교훈을 요약하고, AGI 경쟁이 치열해짐에 따라 대규모 AI 연구소에 합류하는 것이 창업자가 고려해야 할 선택지임을 결론짓습니다. OpenAI, Anthropic, Google이 톱3 자리를 다투고 있습니다.