마이크로소프트의 새로운 PIP: 매수 또는 해고

마이크로소프트는 저성과 직원들에게 선택지를 제공하는 새로운 성과 개선 계획을 시행하고 있습니다. 퇴직금을 받거나 성과 개선 계획(PIP)을 받는 것입니다. 아마존의 Pivot 프로그램을 반영하여 직원들은 16주치 급여에 해당하는 퇴직금을 받을지, PIP에 참여할지를 5일 안에 결정해야 합니다. PIP를 선택하면 퇴직금을 받을 수 없습니다. 이는 마이크로소프트가 이전에 저성과 직원 2000명을 해고한 데 이어 더 엄격한 성과 평가와 관용 감소를 향한 기술 업계 전반의 큰 변화를 반영합니다.