기업의 관리자 감축: 기업들이 관리자들을 줄이는 이유는 무엇일까요?
2025-01-06
WSJ의 최근 보고서에 따르면, 미국의 상장 기업들은 팬데믹 기간 채용 붐 이후 중간 관리직의 수를 약 6% 줄였습니다. 이러한 일련의 감축은 기업 전략의 변화를 반영합니다. 급속한 성장기에 처음에는 조직 자본에 과도하게 투자했지만, 이제는 매출 성장 둔화에 따라 비용 절감 압박을 받고 있습니다. 이 기사에서는 이러한 접근 방식의 잠재적 단점을 살펴보고, 과도한 감축과 비용 증가 방치의 균형에 대해 의문을 제기합니다. 또한 인재 유출 가능성과 기업 부문 전체에 대한 전염 효과에 대한 우려를 제기하며, 장기적 영향에 대해서는 답변보다 질문이 더 많이 남아 있습니다.
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