많은 사람들이 작은 커피숍을 소유하는 것을 꿈꾸지만, 저자는 '커피콩 절차'를 소개합니다. 커피 원두 조달에서 직원 관리에 이르기까지 카페 운영의 세부 사항을 하나씩 분해하는 방법입니다. 이러한 '해체'를 통해 일의 현실과 직면하게 되고, 많은 사람들이 직업의 진정한 내용을 이해하지 못하고 있음을 알게 됩니다. 저자는 이를 통해 고소득 직업에 대한 이상적인 생각이 필요한 어려움과 막대한 노력을 종종 무시하고 있음을 보여줍니다. 흔들리지 않는 헌신을 가진 진정으로 '미친' 사람들만이 성공합니다. 이 글은 독자들에게 자신의 커리어 목표를 해체하고, 자신의 개성에 맞는 직업을 찾고, 두려움 없이 목표를 추구하도록 격려합니다.
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이 글은 심리학 분야에서 오랫동안 지속되어 온 통합적인 패러다임의 부재 문제를 다루며, 제어 시스템을 기반으로 하는 새로운 프레임워크인 사이버네틱스 심리학을 제안합니다. 이는 마음이 각각 특정 인간의 욕구(예: 영양, 체온)를 조절하는 제어 시스템들의 집합체이며, 오류 신호가 감정을 나타낸다는 주장입니다. 이 접근 방식은 성격과 정신 질환에 대한 새로운 관점을 제시하며, 심리학을 증상 기반 묘사에서 근본적인 메커니즘 탐구로 전환시켜 치료 접근 방식에 혁명을 일으킬 수 있습니다.
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이 글에서는 '강한 연결 문제'와 '약한 연결 문제'라는 개념을 탐구합니다. 식품 안전과 같은 약한 연결 문제는 가장 나쁜 연결의 질에 달려 있습니다. 반면에 과학 발전과 같은 강한 연결 문제는 가장 좋은 연결의 질에 달려 있습니다. 많은 사람들이 과학을 잘못해서 약한 연결 문제로 여기고, 질이 낮은 연구를 막는 데 지나치게 집중함으로써 획기적인 연구를 저해하고 있습니다. 저자는 이것이 학계의 치열한 경쟁과 지위에 대한 관심의 결과이며, 궁극적으로 과학 발전의 정체로 이어진다고 주장합니다.
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콜럼버스 시대부터 종말 예언은 인류를 따라다녔다. 저자는 사람들이 종말 예언을 믿는 것은 위안 때문이 아니라 논리적으로 보이기 때문이라고 주장한다. '좋은 컵과 나쁜 컵' 이론이 소개된다. 사람들은 나쁜 일에 더 주목하고, 나쁜 일의 부정적인 기억은 더 빨리 사라지기 때문에 나쁜 일이 늘고 세상이 악화되고 있다고 느낀다. 고대 이집트 예언부터 밀러 운동까지 역사적 사례들이 이를 뒷받침한다. 사람들은 항상 현재가 과거보다 더 나쁘다고 느낀다. 저자는 편견을 피하고 긍정적인 변화를 인식하기 위해 합리적인 관점을 가져야 한다고 촉구한다.
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