온라인 구직: 시간 낭비인가?
2025-02-15
팬데믹으로 인한 휴식 후 저자는 처음으로 온라인 구직 활동을 했지만, 큰 실망을 했습니다. 약 1000건의 지원서를 제출했지만 거의 반응이 없었습니다. 이를 통해 온라인 구직 플랫폼은 사기와 막다른 골목이 많고 매우 비효율적이라는 결론을 내렸습니다. 저자는 이를 네트워킹, 퍼블릭 프로필 생성, 목표 기업과의 직접 연락이라는 훨씬 더 우수한 방법과 비교합니다. 저자는 온라인 지원을 바다에 편지를 던지는 것에 비유합니다. 결국 그는 자신의 네트워크를 통해 현재 직장을 찾았습니다.
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