온콜의 높은 대가: 기술 기업의 엔지니어 착취
2025-03-27
이 글에서는 기술 기업에 만연한 엔지니어 온콜 시스템의 부정적 영향을 조사합니다. Alex라는 엔지니어의 경험을 사례 연구로 사용하여, 상시 대기, 수면 부족, 업무와 개인 생활의 경계 모호화, 그리고 적절한 보상 부족 등 온콜 업무와 관련된 엄청난 스트레스와 번아웃을 보여줍니다. 이러한 시스템에 내재된 착취를 당연시하는 만연한 문화를 비판하고, 기업이 온콜 정책을 재고하고 엔지니어의 복지를 위한 공정한 보상과 보호를 제공할 것을 촉구합니다.
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