Le télétravail alimente l'essor des startups : un effet secondaire inattendu de la pandémie ?

Une nouvelle étude révèle que les entreprises ayant eu des taux de télétravail plus élevés pendant la pandémie de COVID-19 ont vu une augmentation significative du nombre de startups créées par leurs employés. En analysant les données d'adresses IP et de LinkedIn, les chercheurs ont découvert qu'au moins 11,6 % de l'augmentation post-pandémique du nombre de nouvelles entreprises peut être attribuée aux employés travaillant à distance qui lancent leurs propres entreprises. Bien que certaines entreprises puissent subir des pertes dues au départ d'employés, les décideurs politiques considèrent ceci comme un effet positif, stimulant la création d'emplois et l'innovation. Cependant, le récent recul des politiques de télétravail par les grandes entreprises technologiques suscite un débat sur les motivations des entreprises et l'impact du télétravail sur la productivité.